Epargne salariale : hausse de 12 % du forfait social !

Dans le cadre du budget rectificatif 2012, les députés ont voté jeudi soir l’augmentation de 8 à 20% du forfait social, parfois considéré comme une CSG patronale, pour l’épargne salariale.

Pour Bercy, il s’agit "d’éviter la substitution" de l’épargne salariale ([a[intéressement]a], [a[participation]a]…) non soumise à cotisations sociales "aux hausses de salaires directs qui contribuent au financement de la protection sociale".

Ce relèvement rapportera 550 millions d’euros en 2012 et 2,3 milliards d’euros en 2013.

Le forfait social a été mis en place en 2009 et était fixé alors à un taux de 2%.

Les députés ont aussi voté la hausse du prélèvement social sur les stocks-options et attributions gratuites d’actions.

Il augmente à 10% (au lieu de 8%) pour la part salariale et 30% pour la part patronale (au lieu de 14%). Un amendement PS a avancé l’entrée en vigueur de cette mesure au 11 juillet au lieu du 1er septembre.